近日，国际芯片巨头高通裁员的话题不断发酵。据社交平台爆料消息，高通即将撤离上海，部分被裁员工可获得最高“N+7”的赔偿，且没有三倍封顶限制。
不过，高通在9月21日就此事向媒体进行回应表示，裁员是公司整体业务调整措施的一部分，网传的“大规模撤离上海”“一窝端”等说法夸大其词。
营收、净利润已连续三个季度下滑
高通本次裁员主要涉及其无线业务研发部门。公开资料显示，高通在北京、上海两地设有研发中心，具体员工人数并未披露。
高通裁员动作早有预兆。财报显示，截至2022年9月25日，高通有员工5.1万人。在去年11月的进博会上，高通公司中国区董事长孟樸曾透露，近五年来，该公司在中国每年员工数量增长20%以上，彼时员工数量已经超过6000名。
而在今年2月的财报电话会上，高通CEO克里斯蒂亚诺·阿蒙就表示：“考虑到当前的宏观经济和需求环境，高通正在进一步削减开支和精简运营。”
今年6月，高通美国圣地亚哥总部宣布裁员415 人，同时在旧金山湾区裁掉了84 名员工。
此外，有台媒爆料，高通在中国台湾也启动了裁员计划，预计10月或将裁员200人左右，占其在台员工数约10%，受获利不及预期的影响，剩余员工分红也将打七折。高通对此发布声明称，在中国台湾的调整措施也是上述全球业务调整中的一部分，但具体计划仍在讨论。
财报数据显示，高通的营收、净利润已经连续三个季度双双下降。
2023年第三季度，高通营收为84.51亿美元，与去年同期的109.36亿美元相比下滑23%，净利润同比下滑 52%至18.03亿美元。第二季度和第一季度，高通营收分别为92.75亿美元和94.63亿美元，同比下滑17%和12%；净利润分别为17.04亿美元和22.35亿美元，同比下滑42%和34%。
QCT部门是高通营收的主要来源，负责生产智能手机、汽车和其他智能设备所使用的芯片，其中又以手机芯片为重中之重。第三季度，手机芯片相关营收为52.55亿美元，占QCT部门的73.32%，该项营收同比去年下滑约25%。
国际消费电子市场整体需求低迷，上游的芯片公司难独善其身。根据市场调查机构 Canalys数据，2023年第二季度，全球智能手机市场出货量同比下降11%，台式机和笔记本电脑的总出货量同比下降11.5%。
长期关注芯片和半导体市场的和诚咨询创始合伙人顾成建向记者表示，高通业绩承压，同时在国内面临国产芯片的竞争，裁员属于正常的市场行为。
不只是高通，有联发科员工告诉记者，该公司同样已有裁员计划。此外，英特尔被曝今年在海外已进行4轮裁员、涉及人数约500人；芯片设计厂商Marvell则裁掉了整个中国研发团队。
在顾成建看来，随着终端产品需求下滑，裁员成为整个行业共同面临的问题。“整体行业内存在人才过剩的情况，这也是市场主动优化的过程，优秀的人才依然能够获得较好的工作机会。”但顾成建坦言，过去一路推高的薪资水平在接下来的几年内可能出现停滞，甚至是下滑。
在刚刚过去的2023年第三季度业绩说明会上，高通再次重申，预计主要调整措施将包括裁员，并将产生大量额外的调整费用，其中很大一部分将发生在2023财年第四季度，相应的调整措施将在2024财年上半年基本完成。（来源：时代财经）
